5 Soft Skill yang Dibutuhkan Dalam Dunia Kerja, Cocok Untuk Calon Karyawan!

Apakah kamu tahu apa yang membedakanmu dengan para pencari kerja lainnya? Atau yang membedakanmu dengan karyawan lainnya? Ya, jawabannya adalah soft skill, kebanyakan pencari kerja atau karyawan lebih memperhatikan hard skill atau pengalaman. Betapapun kedua hal itu penting, namun memiliki soft skill yang kuat dapat menjadikanmu selangkah lebih unggul dari karyawan atau calon karyawan yang lain. 

Soft skill itu sendiri merupakan keterampilan yang mengacu pada berbagai ciri-ciri kepribadian seperti sikap komunikasi, kemampuan berpikir kritis, kreativitas, dll. Soft skill dapat membantumu dalam memanfaatkan semua potensi yang kamu miliki, terlepas dari latar belakang pendidikan. Meskipun latar belakang pendidikanmu tidak mencolok atau IPK yang pas-pasan, peran soft skill akan memberikan dampak yang cukup signifikan untuk karirmu kedepan. 

Untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan, pahami terlebih dahulu 5 Soft Skill berikut sebelum kamu menjadi seorang karyawan. Dalam artikel ini akan diulas 5 Soft Skill yang dibutuhkan dalam dunia kerja. 

1. Komunikasi yang baik

Soft skill pertama yang harus kamu miliki adalah kemampuan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun verbal. Komunikator yang baik merupakan faktor kunci dalam dunia kerja, dengan memiliki komunikasi yang kuat akan meningkatkan hubungan yang sehat dengan rekan kerja. Kemampuan komunikasi juga dibutuhkan ketika kamu harus melakukan presentasi laporan atau rencana kerja didepan atasan. Tentunya dengan soft skill ini akan membuatmu nyaman ketika harus berbicara didepan umum.

2. Adaptasi 

Soft skill yang harus kamu miliki selanjutnya adalah kemampuan beradaptasi. Satu hal yang harus diingat bahwa pekerjaan yang kamu dapatkan bisa saja tidak seperti yang direncanakan. Maka kamu dituntut untuk memiliki kemampuan berpikir yang fleksibel atau dengan kata lain harus mampu beradaptasi dengan cepat pada kondisi pekerjaan seperti apapun. Kamu harus mampu mengakomodasi perubahan dan mencari solusi alternative pada setiap permasalahan yang dihadapi. Karena pada hakekatnya atasan dalam setiap perusahaan menginginkan karyawan yang professional dan mampu menghadapi tantangan-tantangan baru serta dapat menjadi tolak ukur dalam sebuah perubahan.

3. Pemecahan masalah

Ada dua pilihan ketika terjadi sebuah masalah ditempat kerja, pertama menyaksikan masalah itu diselesaikan orang lain, kedua ikut ambil andil dalam penyelesain masalah tersebut. Mungkin semua dari kita akan memilih keputusan yang sama, pilihan kedua. Kemampuan mencari solusi dalam setiap masalah menjadi asset berharga dalam diri kamu, Menjadi pemecah masalah menuntut kamu berpikir kritis dan menawarkan solusi terbaik, keterampilan dasar yang harus kamu miliki dari sekarang adalah mampu menganalisis segala hal dengan tepat dan kritis mengamati setiap situasi yang terjadi. Dan pada akhirnya kamu dapat memberikan solusi dengan perspektif yang tepat dan terarah.

4. Kerjasama tim

Soft skill berikutnya yang kami sajikan adalah kerjasama tim. Keberhasilan setiap perusahaan tergantung pada kerja keras seluruh karyawannya. Setiap karyawan satu dan lainnya memiliki kekuatuatan atau kelebihan masing-masing. Hasil yang baik untuk perusahaan akan tercipta ketika semua karyawan berkolaborasi dan memanfaatkan bakat mereka untuk bekerja bersama menuju satu tujuan bersama. Untuk itu kamu sebagai calon pekerja harus mempersiapkan kemapuan kerjasama yang baik dengan rekan kerja nantinya. Jadilah pemain yang baik dalam sebuah tim dengan membantu rekan-rekanmu yang paastinya akan membantu kamu suatu hari nanti.

5. Manajemen waktu

Keahlian terakhir yang harus kamu miliki adalah manajemen waktu. Ada pepatah lama mengatakan “waktu dan air pasang tidak menunggu siapapun”. Setiap pekerjaan memiliki tenggat waktu yang ketat ditambah tekanan dari atasan yang selalu mecari kandidat yang bisa menyelesaikan setiap pekerjaan dalam waktu yang ditentukan. Untuk itu kamu harus mampu mengerjakan pekerjaan dengan baik disamping harus diselesaikan dalam tenggat waktu yang sudah ditentukan. Intinya, manajemen waktu dapat membantu kamu ketika harus bekerja dibawah tekanan dan secara efisien bisa mengatur prioritas pekerjaan yang harus segera diselesaikan. Dengan kemampuan manajemen waktu yang baik akan membuat kamu semakin dipercaya oleh atasan dan tidak menutup kemungkinan akan dinerikan tanggung jawab yang lebih penting.

Itulah 5 soft skill yang kami sajikan, kemampuan yang harus dimiliki setiap professional. Terlepas dari 5 kemampuan ini, hal yang harus selalu diingat adalah menerapkan sikap positif dalam setiap keadaan yang dihadapi. Semoga ulasan ini bisa menjadi pedoman kita semua dalam meniti karir berikutnya.